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  • 求职时,你被骗过吗?
  • 如何实现年终奖发放的“公平正义”?
  • 职场社交,你做得怎么样?

求职时,你被骗过吗?

近日,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特别推出“求职时,你被骗过吗? ”职场调查。参与本次调查的人群中,超半数被调查者为90后,被骗人数比例高达83%。被骗求职者的年龄多集中在20~25岁,“录用前被收取培训费/押金/各种费用或证件等”成最常见的诈骗手段,被骗的最主要原因在于社会经验少,防范意识薄弱。

如何实现年终奖发放的“公平正义”?

岁末,一年一度的年终奖发放即将提到公司的议事议程上来。年终奖是对员工一年努力工作的认可与表彰,也是为了激励员工继续努力工作,为下一年公司业绩做出新的贡献。年终奖基本分为年底双薪、绩效奖金、红包等。除了发放奖金,有的公司还有带薪旅游、房补、车补、赠送保险等。 无论什么形式的年终奖,都有一个原则就是既要维护公司利益,也要顾及员工的感受,不能让员工的期望落空。而制定年终奖制度、发放年终奖,一直是企业管理...

职场社交,你做得怎么样?

金九银十已经到来,无论你初入职场,或是跳槽新的工作,融入同事社交圈成为你必须完成的事情之一。“没有人是一座孤岛”,面对这些平均每天相处至少8个小时的同事,和谐愉快的关系会为你的职场生涯添色不少,也是高效工作必不可少的手段之一。 为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联特推出“职场社交,你做得怎么样?”职场热点调查,以探究职场社交现状。调查结束后,我们将第一时间发布调查报告。

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2017年 第11期

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求职时,你被骗过吗?

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  90后话题的余温似乎还在,95后已经正式走进职场。在感叹时光飞逝、职场瞬息更迭时,HR又迎来了新的挑战。   相比于90后,95后的思维更加活跃,性格特点更加突出。在互联网高速发达与自媒体崛起的当下,95后逐渐成为互联网大军中的主力。由于行为特征受网络影响,95后更加“...

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