http://www.buildhr.com 2007年01月04日 17:24 王大千
年底是跳槽旺季,企业开始紧锣密鼓地揽才,悬赏猎头“挖墙脚”。今年,猎头“挖墙脚”瞄准的是管理、销售及技术精英。
记者从各大人才市场及中介机构了解到,11月份以来,猎头的订单逐渐增多。11月底,光辉人才公司一天就收到5笔订单。
“是平时的两倍。”该公司负责人朱光辉说。
省人才市场猎头部的数据显示,11月份以来,猎头瞄准了管理、销售和技术人才,按行业来划分,一半以上的需求来自房地产、高科技企业。
与以往不同,今年更多企业开出的条件更加人性化,比如,不要求马上跳槽,可以在春节过后来报到;提供一份适当的“过年费”等。
一位业内人士表示,近年来,我市开发区内一部分高科技企业,经营业绩大幅提升,导致中高层管理人才缺乏,研发队伍顶尖人才要急需补充。“开发区这些企业开出的待遇,已经让不少高级人才心动”。
华中人才猎头部经理平巍表示,时值年底人才跳槽旺季,企业都大幅度撒出猎头订单,但较往年,今年企业的“动作”有所提前。到1月份,企业会在春节前发起一轮高级人才争夺战,到时,各企业挖人的动作会更大。
(编辑:戴永丽)