分析：

 
      Grace目前面临的问题在于：

 
      工作经验，到底算专在哪方面？什么都做了，可惜什么都不精。

 
      薪资：哪里还能轻易找到超越现在薪资的工作，从开始就是高薪诱惑下踏进现在的工作，能够给她开出相当薪金的单位恐怕很少。

 
      地位，俗话说人往高处走，如果跳到其他公司唱不了大戏，那失落感一定不是常人能忍受的。
 

      某职业顾问认为：

 
      我们姑且就这样假设，选择在小公司做起点较高的工作叫做鸡头，选择在大公司从基层干起叫做凤尾。

 
      这两种做法其实个各有利弊：

 
      正所谓“大树底下好乘凉”。在大公司，无论是无形的名声，还是有形的工作环境、福利待遇、培训机会确实都更加丰富。对于刚走出校门的大学生们来说，进大公司可以直接学习他们的思维方式和先进的行业知识。

 
      但是，小公司也有自己的独特优势。例如，相对于大公司“一个螺丝一个钉”这样的人事制度，小公司在人事调动上更灵活，可以在“身兼数职”的打拼中学到更多的知识。同时，进小公司工作，个人的发展空间更大。例如，一般在小公司，你可能有机会参与到公司的运作、全面看到营运一家企业的细节。

 
      不过，从大量的事例来看，我们可以总结出这样的经验，一般大公司的一个主管能力往往能够超过一个小公司的经理，有这样的原因，在大公司工作，周围能力资质差不多的竞争对手很多，压力大，前进的动力也就大。同时在高手夺得地方能够学到的地方多。而选择小公司却常常会因为竞争的缺乏而产生懈怠，在风云万千的现代社会一秒钟的懈怠都可能是落后于时代的原因。

 
      当然，具体情况还一定要看个人情况而定。有的人认为大公司“侯门深似海”，难有发挥空间，也有人觉得小公司“独木难成林”少有挑战性。

(编辑：戴永丽)