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管理顾问

http://www.buildhr.com 2007年01月29日 16:58 

职位名称

管理顾问

职位代码

 

所属部门

 

  

 

职等职级

 

直属上级

 

薪金标准

 

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职位概要:

   针对客户具体状况,提出管理咨询方案,提供管理咨询服务。

工作内容:

  %跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;

  %对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案;

  %对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:

  %管理变革:公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价,组织结构设计;

  %公司绩效管理:公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理;

  %战略管理:组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设;

  %其他事宜:如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划,实施企业培训和解决方案等;

  %参与企业文化创建和培训产品开发;

  %维护和发展与大客户的关系。

任职资格:

教育背景:

管理及相关专业硕士以上学历。

  :

5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。

技能技巧:

  ◆系统掌握现代企业管理模式;

  ◆具有丰富的精益生产、现场管理、质量管理、供应链管理、6Sigma、BPR和CRM的专业知识和实践经验;

  ◆熟悉计算机操作办公软件及相关的企业管理软件;

  ◆较好的英文听、说、读、写能力。

 

  :

进取心强,追求有挑战性的工作;

有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励;

  学习能力和适应能力强。

工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

   :基本无危险,无职业病危险。


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