用户名 密码 个人 单位 登录 找回密码 个人注册 企业注册
您的位置：首页 >> 个人服务频道 >> 求职指导 >> 建筑薪酬报告 >> 具体内容
今年上半年地产业薪酬增幅减缓 高管层薪酬差距较大

2007年08月01日 09:48   郑江

    《２００７年房地产行业薪酬市场研究报告》显示，上半年地产行业人才、建筑业整体薪酬水平稳中有升，但增长速度低于社会平均工资增长速度，一般员工薪酬增幅缓慢为５．７％，明显低于社会平均工资１０％的增长速度。


从职位上看，地产、建筑业高管层薪酬差距较大，尤其是公司总经理，薪酬水平最高值是最低值的１２．６１倍，该职位的流动性较强。财务总监的薪酬差距也较大，由５０万－１００万不等。行政总监是一个通用职位，平均薪酬水平在２０万左右。市政工程师／园林景观工程师的年薪高于５万元，而最高超过１４万元。

 

 

 

 


（编辑：毛文月）

(转载于北京娱乐信报)

[ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ] 
友情链接 | 人才网站导航 | 请您留言 | 收费标准 | 联系方式 | 关于我们 | 《建筑英才》杂志 | 媒体报道 | 热门职位 | 职位导航
版权所有： 英才网联·建筑英才网
Copyright (C) 1999-2008 buildhr.com All rights reserved.
E-Mail：buildhr@buildhr.com
北京总部电话：010-82197168、82197188、010-62123388 转 建筑英才网
周末、假日值班电话：010-81622340(招聘顾问)　021-26277767（招聘顾问） 010-81622341(猎头)
市场合作电话：010-82197150　82197152　传真：010-82197596
广东分部电话：020-38399867(招聘顾问) 020-85237448(市场)
上海分部电话：021-63131986　传真：021-63169768　市场合作电话：021-26277659
技术支持电话：010-82197076　客户服务热线：4006500588
京ICP证041055号