• 找工作
  • 写简历
  • 校园招聘
  • 高端人才
  • 海外人才
  • 新闻中心
建筑英才网全新推出“承诺式”招聘服务
 
建筑英才网 > 职业指导 > 求职指导 > 12种求职方式成功率排行榜

12种求职方式成功率排行榜

http://www.buildhr.com 2008年02月22日 08:50 发布:新华网

  人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:

  1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

 

  2.随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)

 

  3.应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)

 

  4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)
  
  5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)
  
  6.参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
  
  7.和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
  
  8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
 
  9.向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
  
  10.不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
  
  11.翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
  
  12.和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
  
  看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,越难堪看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。
 

 

 

 

 

 

 

 

(编辑:时燕歌)

收藏 | 关闭

扫描二维码

关注"英才网联"公众号

行业找工作手机应用

精选频道