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你认为的职场小事可能蕴含着升职加薪的“大秘密”

http://www.buildhr.com 2017年09月04日 17:21 发布:互联网

  当一批新员工入职,他们往往会分到最低级的工作,这些事情看起来非常小,有些人觉得做这些事情完全是浪费自己的才华,而有些人能够认真对待。态度不同,结果自然大不相同。职场无小事,小事更加考验一个人的认真程度。那些聪明的职场人明白这个道理,因此,他们才能在同批竞争者中脱颖而出,获得升职加薪的机会。职场是一个人才辈出的地方,要想地位稳固并且保持不断升级,你就必须要把自己工作中的细节做到位,有些进去万万不可触碰。

  1.学会闭嘴

  办公室是工作的地方,不是菜市场或者其他地方,总是在工作时间里与同事喋喋不休,会给老板或者上司留下不敬业的印象。另外,也会让其他职员觉得你的工作很“轻松”、很“清闲”。所以在上班时间,你应该学会多做事,少说话。当然,这并不是让你不同他人往来,而是要有一定的节制。在说话的时候也要注意自己的语音语调,以防打扰到太多的人。

  2.谨慎兼职

  当下不少人会利用碎片时间去做兼职,但在做兼职之前一定要谨慎考虑,好好挑选。最好不要为了赚取更多的钱去做兼职,因为这可能会影响到你的本职工作,并且可能并不能帮助你有更多的成长。绝对不要在公司的竞争对手那里做兼职。有人会依仗着自己的特殊才能多处兼职,这其实是非常危险的。如果企业机密泄露,往往多兼职者会受到怀疑。另外,企业管理者如果知道了你的兼职事实,甚至会怀疑你的工作动机与行为操守,你将得不偿失。

  3.工作都很重要

  工作中一定会有重要与不重要的工作之分,但绝对没有小事。每一个小工作都可能对整个团队的运作产生影响,如果每个人都在推脱他们眼中“微不足道”的事情,那么管理将会变得紊乱。要知道,你所有的贡献与努力可能不容易被看见,但是你的推脱与失职却会被一眼发现。

  4.积极的心态

  每一个职场人员都应该学会用正确的态度面对工作,以一个积极向上的容貌面对自己的客户。管理好自己的情绪对与职场生涯而言非常重要,千万不要将个人的不满情绪发泄到客户或者同事身上。我们都有同样的体会,如果服务人员满脸的不高兴,同样会影响到我们的情绪。相反,如果服务人员微笑示人,态度诚恳,顾客就会开心地消费。

  5.不要一下班就立刻走人

  大多数的员工一到下班时间就消失的无影无踪,其实这是非常不好的习惯。职场不是课堂,下了课就背包走人,工作中很多时候可能会出现意外的情况需要处理,如果你一下班就离开,一旦发生了紧急情况,管理者就会无人可用,找不到人来帮忙。所以,尽可能不要一下班就立刻走人,即使你在未下班前已经将问题解决好了,也应该尽量晚点走。如果有突发情况,即使你不能继续留下来帮忙,也应在到家后打电话问问事情是否已得到解决。

  6.不要冒领功劳

  在职场中,不属于你的东西最好别碰,冒领功劳就等于制造敌人。所有人的工作与成绩都会明白清楚地反映在其考核评估上,公司不止有一个人或者两个人,竞争也绝不会是清清楚楚、明明白白的,如果你将不属于自己的功劳强行放入自己囊中,不仅会让围观者鄙夷,更会让有功劳者心生怨怼。一个人成熟的职场人,即便是自己的功劳,也懂得将所得分一些给该分到的人。懂得分享对于职场往来非常重要,这不仅能帮你搭建一个良性的人脉网,更能让上司觉得你是一个懂分寸,知进退的人。

  7.不要耍小聪明

  大部分的人都不会在一天8小时的工作中将时间排得满满的,一定会有一部分的时间进行劳逸结合,可是这个“度”的衡量一定要有所把握。有种人,在老板在的时候特别努力,表现出一副拼命工作的姿态;可当老板不在,就做甩手掌柜。这种自以为聪明的做法,并不能帮助他在企业中平步青云,反而会落人口实。

  8.不拿企业财物

  私自将公司的财物带回家,其实质等同于偷窃,可是很多人并未意识到。所谓的公司财物是所有人都可以共享的,但是这个共享是有一定范围的,而那个范围就是办公室。公司不要的废弃物也是如此,有人认为公司已经不要了,自己拿了也没有关系,但是却会给其他员工留下贪小便宜的形象。

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