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建筑英才网:万亿大城建设迎来高峰 一才难求成为新常态

http://www.buildhr.com 2019年01月28日 08:44 作者:苑航 发布:建筑英才网

  中国改革开放四十年,建筑业一直高速发展,与各大城市血脉相连,成为我国支柱产业。2018年,万亿城市俱乐部再次扩容,增加宁波与郑州,至此我国万亿GDP城市达到16个。这些特大城市,是建筑业非常活跃的区域,在未来几年,也是吸引建筑人才的香饽饽,特别是最近几年新晋级万亿俱乐部的城市,建筑业还有很大的发展空间。

  建筑人才返乡就业或成趋势,二三线城市将成用人大户

  在过去的一年,全国各大城市都积极出台人才政策,大力吸引人才到当地落户就业。在万亿俱乐部城市中,热点大城南京、杭州、天津、武汉、成都、郑州、重庆、长沙是吸引人才的主要阵地。而建筑人才回流也从建筑英才网的数据中可见端倪。

  据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截至2019年1月中旬,全国范围内,建筑人才需求与去年同期相比增长10.6%,而南京、杭州、天津、武汉、成都、郑州、重庆、长沙八大城市的建筑人才需求同比增长均超过11%。具体为:南京建筑人才需求同比增长12.7%;杭州同比增长12.5%;天津同比增长12.2%;武汉同比增长12.05%;成都同比增长11.9%;郑州同比增长11.7%、重庆同比增长11.5%;长沙同比增长11.35%。(见图一)

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  而此前在英才网联一份就业调查中,有近7成的职场人选择希望回到家乡的城市就业,首选就是省城。

  在万亿俱乐部中,非省会城市苏州、青岛、无锡、宁波也是吸引人才的主要城市。这些城市在区域经济发展中起到重要的带动作用,而人才返乡就业,正是平衡区域经济发展的重要手段。以上四大非省会城市,在基础设施建设、城市老旧小区改造方面,还有很大空间,未来对建筑人才的需求也会越来越旺盛。据建筑英才网最新招聘数据显示,苏州、青岛、无锡、宁波对建筑人才的需求同比均远远超过全国平均水平,其中苏州对建筑人才的需求同比增长12.6%;青岛同比增长12.45%;无锡同比增长12.3%;宁波同比增长11.8%。

  从以上数据可以看出,二三线城市对建筑人才的需求极为旺盛。虽然这些城市的房地产项目受到调控影响,有些萎靡,但基础设施建设正在大力度开展。今年1月,重庆轨道交通五号线北延伸段通过发改委审批,建设工期48个月,总投资约75亿元;从去年轨交审批重启后,发改委陆续批复长春、苏州、重庆、济南、杭州、上海6个城市的轨道交通规划。其中杭州获批的是针对其此前提交的三期规划的调整规划,其中两条线路将会增加近10公里线长,增加近140亿元的投资。此外,杭州还新增机场轨道快线项目,线路总长58.5公里,投资419.8亿元;苏州获批的是建设6号线、7号线、8号线及S1线等4个项目,线路总长137公里,总投资约为950亿元。

  随着各地轨道交通的大力建设,城市基础设施及棚户区的改造建设的深入推进,在未来几年内,二三线城市将成为用人大户,对建筑人才需求将持续攀升。

  项目升级,一线城市对高端人才求贤若渴

  一线城市上海、北京、广州、深圳一直是万亿俱乐部的领头羊,也是建筑行业的风向标,在历年的调控中,一线城市受到的打击面也更大。但由于城市体量庞大,建筑行业又牵系着方方面面的领域,只能说调控就像大浪淘沙,沉淀下的就是金子。

  从建筑英才网的招聘数据来看,截至2019年1月中旬,一线城市对建筑人才的需求一直平稳上升,其中深圳同比增长11.8%;广州同比增长11.65%;北京同比增长11.5%;上海同比增长11.3%。(见图二)

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  深圳和广州对建筑人才的需求增长近几年首次超过北京和上海,成为冠亚军。此前有资料显示,目前珠江三角洲已经超越日本东京,成为世界人口和面积最大的城市群。而珠江三角洲9个城市携手港澳打造的粤港澳大湾区,是与美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区并肩的世界四大湾区之一,已建成世界级城市群。

  而广州和深圳是粤港澳大湾区的重要城市,人才引进力度不断加大,最近两年除可直接引进人才外,还提供各类就业、创业、租房等方面补贴。广州和深圳在吸引人才方面一直走在全国前列,成为吸引人才的重要区域。

  随着港珠澳大桥的正式开通,粤港澳大湾区将迎来建设高潮,而标杆城市广州和深圳,也将迎来用人高峰,对建筑人才的需求将持续走高。

  在职位方面,由于一线城市拥有大型建筑企业数量较多,所以对中高端职位的需求一直很强劲。建筑英才网数据显示,截至2019年1月中旬,一线城市对总建筑师、高级建筑师、主创建筑师、建筑设计师、规划设计师、园林/景观设计师、方案设计师、总工程师、高级工程师、结构工程师、给排水工程师、电气工程师、项目经理、造价工程师等中高端职位需求旺盛,以上职位同比增长均超过10%。

  据建筑英才网资深招聘顾问介绍,一线城市对建筑人才的需求目前仍占主导地位。由于一线城市高端建筑项目较多,新型建筑逐渐走进市场,项目升级,人才体系也在升级,对从业者的要求也越来越高。既懂管理又懂技术的复合型建筑人才一直是紧俏的,未来几年也将保持求贤若渴态势,建筑人才“一才难求”将成为新常态。

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